Em 2026 a Inteligência Artificial já faz parte do dia a dia dos processos seletivos de empresas que querem ser mais ágeis e estratégicas.
Nossa equipe de seleção utiliza diariamente recursos de IA para:
- Triar e ranquear currículos em poucos segundos;
- Identificar compatibilidade com a cultura da empresa de forma mais estruturada;
- Cruzar competências técnicas e comportamentais com o perfil da vaga;
- Prever riscos de saída precoce (turnover) com base em padrões reais;
- Sugerir perguntas de entrevista personalizadas e mais assertivas.
Mas aqui está o ponto mais importante:
A tecnologia impulsiona e organiza. Quem decide, entende e conecta é o ser humano.
Na Base Consultoria, juntamos o melhor da inteligência artificial com a experiência, sensibilidade e olhar crítico dos nossos consultores.
O resultado? Contratações mais rápidas, mais certeiras e com pessoas que realmente vestem a camisa da sua empresa.
Fonte: Base Consultoria
