O RH do futuro é o RH em frequência humana

56% das empresas dizem estar reformulando seus RHs digitalmente. Mas apenas 8% conseguem transformar dados em decisões inteligentes. O maior desafio do RH contemporâneo: aprender a escutar o mundo.ESCUTAR O MUNDO EXIGE MAIS DO QUE TRANSFORMAR PROCESSOSExige rever fundamentos. O RH não pode continuar a existir como uma engrenagem de suporte técnico ou emocional isolado …

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